Кого ищут работодатели

В сентябре 2009 года наибольшим спросом среди украинских работодателей пользовались менеджеры по продажам. За истекший месяц количество запросов работодателей на данную позицию составило 15,01% от числа всех предложенных вакансий.

На втором месте данного рейтинга с солидным отрывом от лидера оказалась профессия торгового представителя (4,96%). Замыкают первую тройку квалифицированные рабочие (3,54%).

Подтверждает востребованность «продажников» на украинском рынке труда и генеральный директор рекрутинговой компании «Kelly Services» в Украине Валерия Казадарова. По ее данным, также сегодня работодатели активно ищут бухгалтеров и специалистов по финансам. «Много вакансий в области IТ. Пользуются спросом специалисты и менеджеры в технической сфере (инженерия)», — добавила эксперт.

Есть спрос среди работодателей и на топ-менеджеров. В частности, в FMCG секторе (товары повседневного спроса) востребованы эффективные директора по продаже и маркетингу, основная задача которых — удерживать старые позиции и завоевывать новую долю рынка за счет ослабления конкурентов, рассказывает руководитель офиса компании «MAIN.Search&Development» Ирина Зайковская. По-новому компании теперь смотрят на функцию по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью, отмечает она.

Привлекают сильных специалистов сейчас иностранные банки и страховые компании, рассказала И. Зайковская. В связи с этим будут востребованы профессиональные менеджеры по управлению рисками, количество которых на сегодняшний день в Украине ограничено. Более того, по данным эксперта, в финансовом секторе возрос спрос на операционных директоров, способных грамотно оптимизировать расходы, реструктуризировать региональную сеть, централизовать работу бек-офиса.

Зарплаты расти не будут?

По данным рекрутингового портала «HeadHunter», в сентябре наиболее высокооплачиваемыми в Украине были программисты. Они получали в среднем 10 тыс. 200 грн. в месяц. Второе место по этому показателю занимают HR-менеджеры (8500 грн.), а третья позиция досталась аудиторам (7400 грн.).

«Что касается зарплатных ожиданий кандидатов, то можно сказать, что в кризис ожидания значительно скорректировались и находятся практически в балансе с зарплатными предложениями работодателей», — отмечает А. Захаров.

Вместе с тем, некоторым специалистам даже в период нестабильной экономической ситуации работодатели продолжают поднимать зарплаты. В частности, согласно результатам исследования портала по трудоустройству JOB.ukr.net, в III квартале 2009 года, по сравнению с I кварталом, больше всего выросли зарплаты у системных администраторов (на 28%), риелторов, работников сферы услуг (на 27%) и инженеров-технологов (25%).

Тем не менее, по прогнозам аналитиков «ING Bank Ukraine», экономический спад и отсутствие потенциала для восстановления экономики в ближайшем будущем будут по-прежнему задерживать рост зарплат в этом году. Единственно возможным фактором роста средней зарплаты эксперты называют увеличение социальных выплат из государственного бюджета в преддверии президентских выборов.

В ожидании перемен

В ближайшем будущем эксперты не прогнозируют существенных изменений на рынке труда.

Нынешний спрос на специалистов среди работодателей до конца года останется стабильным, хотя рокировка мест в рейтинге самых востребованных вакансий возможна, считает А. Захаров. В любом случае, спрос на специалистов в области продаж сохранит свое абсолютное лидерство.

Предрекают рекрутеры востребованность и IT-специалистам. «Я уверена, что будущее за профессиями в IТ сфере. Также останутся популярными инженеры и технические специалисты, специалисты по продажам, финансисты и бухгалтеры, специалисты по закупкам, развитию дистрибуции», — говорит генеральный директор «Kelly Services» в Украине В. Казадарова.

Вместе с тем, по мнению И. Зайковской из «MAIN.Search&Development», сейчас стоит говорить о позициях и компетенциях работников. «В бизнесе на сегодняшний день особенно востребованы менеджеры с навыками антикризисного управления, эффективные операционные управленцы», — подытожила эксперт.