Топ-10 дефицитных вакансий октября | 25.11.2010
Третье место в списке так же традиционно занимают «менеджеры по продажам» (табл. 1). «Продажи» — самая объемная профессиональная область в Украине. В ней находится 25% всех вакансий и 12% всех резюме от количества поступивших во все профессиональные области в октябре.
Табл. 1. Топ-10 наиболее дефицитных профессий в октябре 2010 г.
|
Позиция
|
Профессия
|
Индекс HeadHunter*
|
|
1
|
C++ developer
|
0,5
|
|
2
|
PHP developer
|
0,5
|
|
3
|
Менеджер по продажам
|
2,7
|
|
4
|
Инженер
|
3,2
|
|
5
|
Аудитор
|
5,1
|
|
6
|
Копирайтер
|
6,1
|
|
7
|
Главный бухгалтер
|
6,7
|
|
8
|
Генеральный директор
|
8
|
|
9
|
Бухгалтер
|
8,8
|
|
10
|
HR-менеджер
|
9,8
|
* индекс HeadHunter отражает уровень дефицита профессии на рынке труда и является соотношением количества размещенных резюме и вакансий в профессии. Например, на одну размещенную вакансию генерального директора претендует восемь соискателей, разместивших свои резюме с названием должности «Генеральный директор». Индекс HeadHunter, в таком случае, будет равняться восьми (8 резюме / 1 вакансия = 8).
Наименее дефицитными профессиями стали: системный администратор (индекс HeadHunter 18,5), офис-менеджер (18,7), экономист (21,5), коммерческий директор (22,8), финансовый директор (23).
По данным исследования, уровень заработных плат не претерпел изменений сравнительно с летним периодом и, тем более, сентябрем (табл. 2). По мнению специалистов, это связано с тем, что работодатели пересматривают бюджеты своих компаний осенью. В том числе, они закладывают зарплатные изменения на следующий год.
Табл. 2. Топ-10 наиболее высокооплачиваемых профессий в октябре 2010 г.
|
Позиция
|
Профессия
|
Средняя зарплата, тыс. грн.
|
|
1
|
Генеральный директор
|
40
|
|
2
|
Финансовый директор
|
25
|
|
3
|
Директор по продажам
|
18
|
|
4
|
Коммерческий директор
|
17
|
|
5
|
Директор по маркетингу
|
17
|
|
6
|
С++ developer
|
13
|
|
7
|
Бренд-менеджер
|
8
|
|
8
|
Главный бухгалтер
|
7,5
|
|
9
|
Юрист
|
7,5
|
|
10
|
PHP developer
|
7,2
|
Эксперты прогнозируют повышение средней заработной платы в Украине не более чем на 10%. Так же важно понимать, что в Украине лишь 20% работодателей публикуют предложения по заработной плате. Для сравнения, в России этот показатель составляет 60%, а в Великобритании — 90%.
Наименее прибыльными остаются профессии бухгалтера, логиста и системного администратора. В октябре работодатели предлагают соискателями на эти позиции в среднем 4 тыс. грн.
Количество вакансий продолжает расти. В октябре украинские работодатели разместили на 39% вакансий больше, нежели в марте 2010 года. Причем, речь идет исключительно о проверенных вакансиях от реально существующих компаний.
По материалам «BIZ.liga.net»
Источник: HR-Лига
|
