Кто из специалистов больше всего пострадал от кризиса

Наименее востребованными работниками в I полугодии 2009 года стали специалисты в области телекоммуникаций и связи, переводчики и турагенты. Таковы данные Рейтинга наименее востребованных специалистов I полугодия 2009 года, составленного сайтом по трудоустройству JOB.ukr.net. Востребованность работников определялась по соотношению количества вакансий к количеству резюме. В расчет также принималась динамика снижения зарплат специалистов за полгода.

На одно вакантное место в области телекоммуникаций и связи в течение полугода претендовало 2,4 специалиста. Пик спроса пришелся на май и июнь. Тогда на одно вакантное место в этой сфере претендовали 3,4 и 3 специалиста соответственно.

На втором месте — переводчики. На одно вакантное место в сфере переводческой деятельности претендовало 2,3 специалиста. Пик невостребованности этих специалистов пришелся на январь, май и июнь. Тогда на одно место претендовало 2,9 специалиста. Кроме того, у переводчиков за последних полгода снизились зарплаты на 22%.

Третье место занимают специалисты в области гостиничного хозяйства и туризма. На одну вакансию в этой отрасли в течение полугодия претендовало 2,3 специалиста. Самым сложным месяцем для этих специалистов стал январь. Тогда на одно вакантное место претендовало 4,1 специалиста. В марте и апреле, в преддверии курортного сезона, спрос на администраторов гостиниц, горничных, турагентов вырос, и на каждую из этих должностей претендовало уже 1,4 и 2 специалиста соответственно. Тогда же им стали предлагать и более высокие зарплаты: в среднем, на 23%. Однако из-за снижения туристической активности в этом сезоне без работы осталось много обслуживающего персонала гостиниц и турагентов.

В целом в I полугодии на одну вакансию приходилось 1,1 резюме.

Рейтинг был составлен по результатам анализа 120 тыс. вакансий и 136 тыс. резюме, которые были размещены на сайте в течение I полугодия 2009 года.

Рейтинг наименее востребованных специалистов I полугодия 2009 года

Размер средней заработной платы в Украине в I полугодии 2009 года

Средняя зарплата в Украине в I полугодии 2009 года составила 5436 грн. Данные были получены по результатам анализа 120 тыс. вакансий, размещенных на сайте в течение первых шести месяцев этого года.

«Все в Украине прекрасно знают, что данные о зарплатах Госкомстата не отражают реальной ситуации на рынке труда, — говорит Вера Ткаченко, главный редактор JOB.ukr.net. — Поскольку Комитет оперирует официальной статистикой и не учитывает существования такого явления, как выплата зарплат в конвертах. А ведь во время кризиса огромное количество компаний прибегли к этому способу оптимизации расходов. Показатель средней зарплаты JOB.ukr.net, думаю, более реальный».

Самые высокие зарплаты у топ-менеджеров. В I полугодии 2009 года им предлагали, в среднем, 12,35 тыс. грн. Однако за полгода доходы этих специалистов снизились на 27%.

На втором месте — программисты. В течение первых шести месяцев 2009 года их средний заработок составил 9,381 тыс. грн. и за полгода вырос на 5%.

Третью позицию занимают инженеры-технологи. В I полугодии их средняя зарплата составила 6,338 тыс. грн. За шесть месяцев их доходы увеличились на 106%. И это самая высокая динамика роста.

В целом за полгода зарплаты украинских работников снизились на 1%. Во II квартале 2009 года работодатели предлагали ставки на 3% меньше, чем в I квартале.

Тор-10 зарплат I полугодия 2009 года

У кого даже во время кризиса растут зарплаты

В I полугодии 2009 года больше всего выросли зарплаты инженеров-технологов, риэлторов и медиков.

С января по июнь зарплаты инженеров-технологов выросли на 106%. Наибольший рост наблюдался в мае и июне. Так, в мае оклады инженеров-технологов выросли на 33% по сравнению с январем, а в июне — на 55% по сравнению с маем.

Весной производственные компании активизировались. Второй волны кризиса, о которой так много говорили, не случилось, и предприниматели пересмотрели антикризисные планы развития своих предприятий, увеличили инвестиции для реализации проектов. Инженеров-технологов чаще всего ищут пищевые предприятия: мясо- и хлебобулочные комбинаты, кондитерские и птицефабрики, а также IT-компании, столярные и швейные предприятия.

На втором месте по динамике роста зарплат — риэлторы. Их заработки за полгода увеличились на 93%. Рост стоимости жилья, начавшийся в середине весны, спровоцировал ажиотаж среди покупателей, и те из них, кто ждал максимального падения цен на недвижимость, наконец, решились на покупку. Оживление рынка недвижимости стало причиной роста спроса на риэлторов и их доходов.

Третье место занимают медработники и ветеринары. За шесть месяцев их зарплаты выросли на 49%. Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты — косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками.

Рейтинг специалистов, зарплаты которых выросли в I полугодии 2009 года