| |
 |
|
Для чего необходимо резюме? | 09.03.2012
Структура резюме
Резюме состоит из 1-2 страниц и имеет несколько стандартных форматов (хронологическое, функциональное и смешанное резюме). Вне зависимости от выбранного формата, любое резюме включает следующие блоки:
Контактная информация
— Имя и фамилия (отчество можно опустить)
— Адрес (полностью, включая индекс)
— Телефон (домашний, контактный, рабочий с кодом города; рабочий телефон указывается только в том случае, если у вас есть возможность достаточно свободно общаться на рабочем месте)
— Адрес электронной почты (если у вас еще нет личного почтового ящика, перед рассылкой резюме обязательно его заведите)
Цель
В формулировке цели содержится краткая информация о том, на получение какой вакансии вы претендуете, обозначаются границы профессиональных интересов. Если резюме отправляется на конкретную вакансию, то в качестве цели пишется название или код этой вакансии. Если у вас несколько разных целей, можно составить два-три варианта резюме. Лучше сделать несколько сфокусированных на разных аспектах резюме, чем одно общее.
Квалификация
Кратко указывается наиболее значимая для потенциального работодателя информация о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях.
Опыт работы
Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, за последние 10 лет по следующей схеме:
— название компании;
— направление деятельности компании;
— сроки работы;
— должность;
— должностные обязанности;
— профессиональные навыки и достижения.
Образование
Дается информация как о фундаментальном образовании, так и о дополнительном: курсах, семинарах, тренингах, стажировках и т. д.
Дополнительные навыки
Указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, наличие водительских прав, стаж вождения.
Личные данные
Этот блок не является обязательным, однако для удобства работодателя можно указать дату рождения, семейное положение, наличие детей.
О чем не надо писать в резюме
Не надо указывать или включать в резюме:
— заголовок: «Резюме», «CV» и т. д. (из вида документа и так видно, о чем идет речь);
— всю вашу трудовую биографию (на самом деле вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет);
— ваши физические данные и описание здоровья;
— вашу фотографию;
— ваши слабые стороны;
— причины, по которым вы уходили с работы;
— требования к зарплате;
— рекомендательные письма или имена людей, которые могут вас рекомендовать (подготовьте этот список отдельно, он может пригодиться на собеседовании).
Каким должно быть резюме
При составлении резюме следует помнить о следующих принципах:
Структурированность
Вся информация в резюме должна излагаться в определенной последовательности и соответствовать выбранной форме.
Избирательность
Обдумывая свое резюме, прежде всего определите его цель, то есть решите, какую работу вы хотите получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели. Избирательный подход оградит резюме от лишней, ненужной информации.
Объективность
Описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны. Вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме.
Краткость
Объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать кратко, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
Конкретность
Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
