От нового Кодекса законов о труде, который могут принять уже в сентябре, — напрямую зависит, превратится ли работа для людей наемного труда в настоящий ад. «Газета по-киевски» разобралась, что в действительности несут нам пункты КЗоТа, преподнесенные под соусом «улучшения» и «модернизации». Ничего хорошего.

Активность соискателей снизилась в июне по сравнению с маем на 20%. Причина простая — начало летнего сезона. В то же время активность работодателей по сравнению с 2009 годом повысилась. Если в июне прошлого года количество вакансий снизилось по сравнению в маем на 15%, то в этом году сохранилось на уровне показателей прошлого месяца. Эксперты объясняют эту активность тем, что в сентябре ряд рынков — производства и продажи товаров народного потребления, услуг и информационных технологий (создание и продвижение сайтов, написание программного обеспечения), — ожидает оживление. В связи с этим компании стараются заранее подобрать толковых специалистов. Также на 30% повысился спрос на специалистов в сфере интернет-маркетинга: все большее количество компаний продвигают свои продукты и услуги в соцсетях.

В связи с началом сезона летней торговли на пляжах и прочих местах отдыха горожан наибольший рост вакансий в июне был зафиксирован в сферах обслуживания — на 30%, и в торговой сфере (на 25%).

По наблюдениям экспертов, в июне ни одна столичная компания не сокращала персонал.