построй свою карьеру     рус | eng
вакансии персонал трудоустройство
 
 
  Главная   |   Новости        
 

НОВОСТИ

26.02.2009 | Обходные маневры, или Увольнение льготниц

Полная ликвидация предприятия вынуждает работников браться за поиск работы, что обычно сопряжено со множеством трудностей. Однако есть категория лиц, которых закон не бросает на произвол судьбы и обязывает ликвидирующегося работодателя их трудоустроить. Как облегчить работодателю эту задачу?

подробнее »
26.02.2009 | Вакансии по осени считают?

«Работа не волк, нечего за ней гоняться», — гласит слегка подправленная наступившим экономическим кризисом народная мудрость. Действительно, в сложившейся ситуации гоняться за одной-двумя малопривлекательными вакансиями действительно не стоит. Куда более резонно дождаться «часа Х», и тогда уже активизироваться на рынке. Главное, знать, когда этот «час Х» наступит
подробнее »
26.02.2009 | Кто накажет директора?

В современном бизнесе ситуация, при которой директор предприятия и его собственник не являются одним лицом, довольно распространенная. В виду указанного обстоятельства вопрос ответственности директора перед своими фактическими работодателями имеет большое значение. Влиять на менеджера можно разными способами. Но поскольку он является в первую очередь наемным работником, то самым очевидным в такой ситуации способом реагирования на «плохое» поведение директора является применение средств воздействия, предусмотренных трудовым законодательством. Как именно такое воздействие должно осуществляться в рамках трудового права?

подробнее »
21.01.2009 | Когда пойдут новые волны сокращений на рынке труда

Вместе со специалистами попытаемся понять, что будет происходить на рынке труда в ближайшие 12 месяцев.

Едва украинцы стали оправляться от массовых увольнений, начавшихся в сентябре-октябре, а власти и аналитики уже тут как тут с предупреждениями. Мол, имейте в виду: худшее может быть еще впереди.


подробнее »
21.01.2009 | «Наживки» для соискателя

«Кидок» через агентство

Традиционная схема «развода» через кадровые агентства выглядит так: вы клюете на объявления, расклеенные на столбах — «Трудоустроим», «Поможем найти работу», «100 свежих вакансий каждый день», приходите в агентство, называете интересующую вас вакансию, не подписывая никаких договоров, платите деньги (как рассказывали жертвы липовых агентств, сумма оплаты в одном случае составляла 50 грн., в другом — 70 грн., в третьем — 150 грн.) и получаете распечатку с контактами работодателей, которые на поверку оказываются «второй свежести»: вакансия уже занята.Как «кидают» украинцев при трудоустройстве и как от этого защититься. 


подробнее »
Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] 38 [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47]

 
     
           
 
 
  дизайн студия Яbloko
Дизайн и разработка
© Яbloko, 2008
 
Главная О компании Клиенты Контакты
Вакансии персонал подбор персонала
© 2004-2012 Copyright The Career Builders
тел.: (044) 469-93-03 e-mail: tcb@tcb.in.ua